Meta tingħaqad mal-persunal għall-kors jkollhom fuq l-AMU-Fyn-websajt, inti se tkun awtomatikament mill-ġdid il-portal tat-taħriġHuwa ministreriets komuni daħla għall-edukazzjoni u taħriġ vokazzjonali u l-uniku mod kif tista sħiħa tar-reġistrazzjoni għall-kors.
It-taħriġ jista'jkun li l-esperjenza tkun daqsxejn kumplessa biex isibu mod tiegħek madwar.
Għalhekk, aħna fl-AMU-Fyn, funzjoni ta'appoġġ li tista juża lilek innifsek.
Jekk jogħġbok sejħa tagħna matul l-amministrazzjoni mbagħad fuq l-internet dwar tiegħek' l-iskrin biex jiggwidawk.
Inti tista'wkoll tibda billi jżuru tagħna ta'appoġġ għat-taħriġ li jfittex l-għajnuna. L-appoġġ paġna jieħu inti hawn: Ikklikkja fuq il-logo biex taqra aktar dwar ir-reġistrazzjoni elettronika għall-kumpaniji, l-ordni tal-firma diġitali, l-applikazzjoni għall-VEU-benefiċċju kif ukoll l-suppożizzjonijiet tekniċi m. Fl-AMU-Fyn, l-impjegati tal-kumpanija biex isiru kwalifikati ma'l-edukazzjoni u l-korsijiet, li huma l-aktar adattati għall-ħtiġijiet tal-kumpanija. Tagħna palette tal-edukazzjoni jinkludu kemm speċifiċi tal-oqsma ta'suġġetti bħala l-aktar ġenerali tal-kwalifiki, u hemm xejn li tniżżel għall-impjegati fil-livelli kollha tal - kumpanija- wkoll l-ġestjoni. Esperjenza tagħna tal-persunal li huwa dejjem lest biex jagħti parir dwar l-ippjanar aħjar tal-intrapriża tal-edukazzjoni u t-taħriġ. U ma'l-għarfien fil-fond tal-żewġ il-provvista u l - amministrattivi u l-aspetti ekonomiċi tal-edukazzjoni għall-adulti, inti żgur li jiksbu d-dritt soluzzjoni. Waħda mill-karatteristiċi importanti ta'l-ġdida tal-AMU-Fyn għandu qawwi flessibbiltà. Dan ifisser li d-diversi programmi jistgħu jiġu implimentati bl-akbar attenzjoni possibbli li korporattiva l-mudelli tax-xogħol, pereżempju permezz tat-tixrid tal - proċess ta'aktar minn bosta jiem, mill-tqegħid parti mit-tagħlim fit-tmiem il-ġimgħa, u f'xi każijiet li tqiegħed il-partijiet ta'l-taħriġ tal-kumpanija, siti stess. l-amministraturi u dawk li jaħdmu għal rashom. Mogħtija VEU-allowance sal-massimu tal-kumpens ta'kuljum għal amus-kmand tal-udjenza. Inti għandek l-edukazzjoni ogħla, inti tista'biss jiksbu l-VEU-allowance, jekk għandek mhux użata tiegħek taħriġ fl-aħħar ħames snin.
Għandek l-impjegati tiegħek aqra - staveproblemer huwa assolutament l-ebda ostakolu sabiex timxi'l quddiem.
Aħna jistgħu jgħinu lilhom bil-kemm it-tagħmir u l-assistenza personali. Ikkuntattja it-taħriġ konsulent fil- tlettax-il sebgħin jekk tixtieq tkun taf aktar dwar l-opportunitajiet ta'taħriġ għall-impjegati tiegħek. Fil-ħin bħal dan, fejn jista'jkun hemm mat-tnaqqis tal-persunal, l-AMU-Fyn tkun kapaċi wkoll li l-għajnuna. Aħna ngħinu mal-pariri u gwida qabel ma bħala intraprenditur tagħmel l-għażla tiegħek, u sussegwentement aħna jistgħu jgħinu bl-valutazzjoni, l-għajnuna għat-tfittxija ta'impjieg, taħriġ mill-ġdid m.
għall-dawk l-impjegati li għandhom jitilqu l-kumpanija kif ukoll l-professjonali u l-persunal relatati mal-korsijiet tat-taħriġ, l-impjegati se tiġi lura.
Inti qed tiffaċċja wara li jistabbilixxu off akbar numru ta'impjegati, aħna fil-kooperazzjoni mal-Ċentri tax-xogħol u l-istituzzjonijiet edukattivi oħra - tirranġa għal fieri tal-impjiegi. Dan jagħti l-impjegati tiegħek aċċess għall-informazzjoni dwar il-korsijiet, il-ħiliet, it-taħriġ u l-valutazzjoni tal-kompetenza, l-opportunitajiet ta'impjieg m. u wieħed jittama li l-aktar faċli triq għall-impjieg ġdid. Ikkuntattja it-taħriġ konsulent fil- tlettax-il, jekk tixtieq tkun taf aktar dwar it-tkeċċija, fritstilling jew id-distribuzzjoni.
